主页 > 企业动态 >
年薪最高136万应付年薪最高88万央企负责人薪酬真的高吗?
发布日期:2022-02-10 20:09   来源:未知   阅读:

  不管是考上编制、考上公务员、还是进入国企,只要抓住一个就等于拥有了铁饭碗,不过给到的薪酬只能是解决日常生活的程度,想要发财是不可能的。

  央企是国家直属的企业,其工资稳定、福利待遇好。能进入央企工作的就业者是非常光荣的,而能担任央企负责人这一职位其本身的意义更是意味着一种重用或福利待遇。

  央企工资普遍比较高,一般刚进入公司工作的员工就可以拿到五千多左右的薪酬,相比于其他,央企员工更看重工作资历。

  比如,这些工伤保险以及生育险,细到孕期产假、男方护理假、住院费用等,都不需要员工掏腰包均由企业缴纳。在公积金方面,若是大型国企的双职工,买房的时候只需要付首付就行,剩下公积金的钱就差不多了。

  若是个人想要提升自己的职业技能,企业还提供各种各样的技能,不仅可以扎实当前岗位的能力,还能学新技能用作之后的发展。

  除了日常在岗的工作福利之外,在节假日时有相关的节日礼品福利还有旅游补贴福利;平时还有生活用品、食品福利;在年关有抽奖活动;

  于是乎就从各大收集来的资料处了解到,央企负责人年薪的主要构成情况。央企负责人的薪酬组成包括应付薪酬,社会保险、企业年金、补充医疗保险,住房公积金部分,其他货币收入这三个主要部分。

  这就是说,央企负责人的底薪和一般公务员的底薪是一样的,并且央企负责人拿到的薪酬不能过高,是要依照企业整体员工的工资水平来限定。

  央企负责人的绩效年薪与企业年度总体指标完成率和经营难度联系在一起,也就是说企业完成度越好,绩效年薪越高。我们知道,央企是有国家财政以及百姓的支持的,在业绩完成方面还是比较容易的。

  就拿老百姓人人必备的手机来说,中国移动、中国联通、中国电信三座大山,基本覆盖整个电话运营市场,若是成为这三个巨无霸企业的负责人,想必也是人中龙凤。

  从《2020年度中央企业负责人薪酬披露》中可知,应付薪酬最多的是中国移动董事长杨杰,应付年薪达到87.82万元;其次为中国建筑董事长周乃翔,应付年薪为87.65万元;第三名是中汽集团董事长徐留平,应付年薪为86.33万元。

  就此次披露的央企负责人年薪来看,国家颁布的限薪令和对中央管理企业负责人薪酬制度的改革是卓有成效的,这样的薪水那再手上也还算较为接地气。与民营、私营企业负责人来对比,显然是要低些的,毕竟央企本身有国家的支持补贴,自身就能带来巨大的经济效益,所以针对央企高管实行限薪令也是情理之中。不过,虽然央企负责人也是党员干部,但同其他领域的党员干部来说,其薪资是非常可观的。

  这么说来“铁饭碗”也是可以有可观的收入的。主要还是看你干的是什么职务了。

  事实上,限薪令虽然会决定央企负责人的年薪,但是其上限是可以改变的。随着国民整体购买力的提升,企业的效益只会越来越好,员工的薪资搞上去了,

  一直以来老百姓对央企负责人薪酬的关注度很高,除了是对这个岗位的好奇之外,也是对央企负责人起到一个监督作用,让薪酬分配的更加公平均匀。